企業情報


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浅草橋事務所

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代表挨拶


リーマンショック以降、しばらく不況が続き、ソフトウェア業界も苦戦を強いられてきましたが、
景気も徐々に戻りつつある今、人材不足という新たな問題が深刻化しています。
そんな中、気の合うメンバーでうまく会社を運営してゆきたいと考えていた弊社は、新規従業員募集には消極的でした。
しかし、この企業を今後の世代に残してゆきたいという考え方をメンバー全員が持つようになり、昨年から 積極的な新規採用を開始しました。
弊社では新たにメンバーに加わっていただける方に可能な限り社内でサポートできる体制を作るため、
自社内で開発研修を行う独自のカリキュラムを持ち、業界未経験者でも安心して弊社のメンバーとして頑張っていただけるシステムを構築しています。
様々な技術に対応できる技術者の育成に力を入れることで企業を向上させ、お客様からの信頼に答えて行ける企業を目指しています。

これからの弊社は、人材の育成を第一に全体的な技術力向上と企業の安定化を目指してゆきます。
おかげさまでここ数年でたくさんのお客様との新規取引を頂き企業成長中です。
これからもメンバー一同、技術の安定及び向上を続け、顧客の信頼向上に努めてまいります。

2017年11月 代表取締役


沿革


2003(平成15)年12月

2005(平成17)年5月

2005(平成17)年8月

2005(平成17)年11月

2006(平成18)年8月

2007(平成19)年2月

2007(平成19)年3月

2007(平成19)年5月

2008(平成20)年2月

2009(平成21)年1月

2013(平成25)年10月

2017(平成29)年10月